按照莫雷托的说法,尤文正在关注努诺-塔瓦雷斯,拉齐奥也有可能考虑冬窗出售这名葡萄牙左后卫。该报道进一步表示,此前在琼托利担任尤文体育总监期间,努诺-塔瓦雷斯就曾在他的引援名单上。
2025-12-04
按照莫雷托的说法,尤文正在关注努诺-塔瓦雷斯,拉齐奥也有可能考虑冬窗出售这名葡萄牙左后卫。该报道进一步表示,此前在琼托利担任尤文体育总监期间,努诺-塔瓦雷斯就曾在他的引援名单上。
2025-12-04
连场30+5三分取连胜!小波特7次30+篮网5胜2负 网媒:赢家属性
篮网媒体:小波特是一名实力出众的选手,他正是篮网球迷期待的那种球员,当他拿到30+时篮网5胜2负,如果判断一名球员是否是赢球属性就用这项标准评判,你们看看托马斯拿30+时篮网的战绩,他已经用五年时间证明自己没有赢家属性。
2025-12-04
轰28+10!火箭23岁王牌中锋进化:创一神迹仅逊詹皇字母哥
看齐的意思。当然,申京的天赋上限比不上约基奇。至于火箭则还需要继续提升化学反应,无论是进攻还是防守。此外,他们最好能推动谢泼德更快成长起来,争取在控卫位置上能独当一面。
2025-12-04
准备开抢!美媒晒字母哥5笔交易方案:湖人可10换2打造4巨头争冠
之所以入选名单,主要是因为他们手中握有数枚雄鹿队未来首轮,在送走字母哥之后,雄鹿队大概率将进入漫长重建,回收首轮将是重要的一步。
2025-12-04
“我只是想说,亚历山大没有得到他应得的认可,他没有得到应有的赞誉。他是一位百年难遇的传奇球员,这是事实。他的稳定性、他的数据、他的表现,我们都忽略了,因为那是在他成为巨星之前的很多年前,虽然很多人都认为他有潜力成为非常特别的球员,但他们不知道他会特别到什么程度。他会向他们展示他有多特别。所以现在当你回顾这一切时,你会觉得,嘿,是的,他们交易了卢卡,卢卡仍然需要去赢得总决赛MVP和总冠军,我们相信他会做到。但亚历山大已经做到了,证明了雷霆那笔交易是值得的。”
2025-12-04
广厦今夏引援再获补强!塔克成推土机强势攻坚,桑普森得分太稳!
值得一提的是,王博非常喜欢桑普森这种四五号位都不像的外援,这样的外援他用起来就是得心应手,作用拉满。他们两个的存在可以进一步提升广厦外援的配置。
2025-12-03
但俱乐部最终还是需要看到实打实的成绩,所以哪怕篮协方面的初衷是好的,但各家俱乐部出于成绩等其他方面的考量,还是会选择将一切战术都压在外援的身上。长此以往,国内球员依旧是没办法有所提升。
2025-12-03
只要马刺能展现出强劲的争冠实力,字母哥大概率会放弃选项,与球队续签长约。对31岁的字母哥而言,巅峰期转瞬即逝,若雄鹿无法快速完成阵容调整,马刺无疑将成为他冲击第二枚总冠军戒指的最佳跳板。这场关乎联盟格局的重磅交易,已然箭在弦上。
2025-12-04
一些老球迷都知道,CBA的主旋律从军粤争霸,到京粤争霸,再到辽粤争霸,舞台的赢家来来去去,广东宏远依然能保留自己的位置。作为中国篮球第一家民营职业俱乐部,广东宏远的底蕴确实令人敬佩!
2025-12-03
2连败后调整!中国男篮急需换血,淘汰6人召回王哲林,仍有望晋级
把这六进六出的名单摆在眼前,你会发现这支中国男篮将变得年轻、速度更快、对抗更强了。是不是能冲进2027年世界杯现在还很难说,但至少比第一窗口那种死气沉沉的状态好了太多。球迷最怕的不是输球,而是看不到希望。而阵容这样一换,哪怕还是未知数,也总能让大家感觉到一点久违的味道——那种想赢、敢拼、愿意付出努力的味道。
2025-12-03
亚历山大创纪录,科尔带库里新消息!格林一点该夸,勇士雪上加霜
而勇士输掉比赛后也是雪上加霜,本来库里的缺席就已经是让勇士很被动,如今巴特勒这里在比赛中伤退也是让勇士所难受,毕竟接下来巴特勒真的因伤缺席比赛的话,那么勇士想要赢球会变得更加艰难,因此这对于勇士来说就是一个坏消息。所以在这样的局面下,波杰姆斯基、库明加和穆迪都需要打得更加聪明才行,尤其是波杰姆斯基这里,他这里是深受科尔信任,所以波杰姆斯基应该拿出更好的表现才行,他不能够像第四节比赛那样进攻失灵还频频出现失误,这样对于勇士的影响是巨大的,本场比赛波杰姆斯基得到了17分4篮板4助攻的数据,但是第四节比赛波杰姆
2025-12-03
再加上拉什福德转会价格3000万,的确不算贵,可薪资却是天价级,哪怕降薪,在巴萨对比下也是足够顶级,这估计是他们不可接受的。他也很难接受大降薪的合约,这是矛盾。
2025-12-03
如今来自迪马济奥的报道指出,意甲俱乐部在冬窗会有一个月的时间可以调整阵容,意甲的冬窗将会在2026年1月2日正式开启,预计关窗日期则是2月2日。
2025-12-03
去年第一届CBA俱乐部杯赛的冠军是上海队,预测一下今年的杯赛冠军会是谁呢?北京首钢、浙江广厦、浙江稠州、广东宏远,或者是上海队卫冕都有可能,更多是要看球队(俱乐部)对杯赛的重视程度。
2025-12-03